为使新员工周全相识集团企业概况、企业文化、生长历程及公司组织架构、运行治理系统等内容,并以最短时间熟悉事情情形,确定生长偏向及职业妄想定位,集团公司于4月27日在27层聚会室组织了2011年度新员工入司培训,来自集团机关及下属企业的20名新入司治理职员加入了培训会。
本次培训会有四项议程:第一项寓目集团专题片,第二项宣讲尊龙凯时集团企业文化,第三项解构集团各项制度、员工薪资、绩效审核、眷注系统,第四项现场互动。
通过本次培训,使新员工清晰地看到了公司完整的治理系统和绚烂的生长历程,同时明确了自己的位置和以后起劲的偏向,为实现尊龙凯时的“二次奔腾”而配合起劲,创立越发绚烂的尊龙凯时事业。