2009-02-11
尊龙凯时集团
2009年2月10日,尊龙凯时2008年度总结表扬大会暨第五届员工文艺汇演在石家庄铁路俱乐部礼堂盛大举行。广场上耸立火红的拱门,门前铺着大红地毯,随处是喜庆而热烈的气氛。下昼2时许,宽大参会者迈着强壮的程序,在礼堂中厅设立的“携手同心,并肩作战,共承风雨,共沐阳光”长廊上署名后,步入会场。
下昼2:30,尊龙凯时集团2008年度总结表扬大会正式最先。出席大会的向导有:尊龙凯时集团董事长卢凯斌、尊龙凯时集团总司理何连海、尊龙凯时集团副总司理兼枣强尊龙凯时房地产总司理宋丽茹、尊龙凯时集团副总司理兼大营皮草生意中心总司理李瑛、尊龙凯时集团总司理助理刘阔、尊龙凯时电子城、尊龙凯时大厦总司理李美璇、尊龙凯时文化礼物城总司理一生魁、尊龙凯时日化城总司理陈暇、尊龙凯时搅拌站总司理刘勇、易通行典当行总司理刘新英、尊龙凯时集团财务总监张素琴、尊龙凯时集团企划总监赵博超。集团公司机关和各企业干部员工代表、集团各商城优异经销商代表500多人加入了大会。本次大会由尊龙凯时集团副总司理李瑛主持。
首先,尊龙凯时集团总司理何连海代表集团公司做2008年岁情总结报告。何总在报告中指出:2008年关于尊龙凯时集团来说是跨越生长、满载收获的一年,全体尊龙凯时人面临重大的外部情形,战胜种种难题,用自己的汗水和智慧,誊写了太生长史上的华彩一页。2008年取得了如下效果:一、起劲挖掘企业潜力,经济效益显著提升。二、认真谋划项目生长,外埠开发效果斐然。三、强化品牌市场运营,打造协调昌盛商城。各企业坚持深化品牌战略、融入行业脉动、热心折务厂商、增强宣传推广。四、增强细腻化治理,各项事情周全推进。其中监视系统建设健全,财务治理、清静治理、物业治理进一步规范。五、践行优异企业文化,增强人才作育程序。六、勇于肩负社会责任,品牌形象发挥光大。报告中剖析了企业所面临的形势以及应对之策。
报告中指出,2009年尊龙凯时集团的总体生长思绪是:实验稳健的生长战略,以“增强企业综合实力”为焦点,增强治理,苦练内功,夯实基础,起劲立异,建设“治理型、立异型”企业。09年重点抓好以下几项事情:一、强化焦点治理,开展“治理提升年”运动。要规范完善统一的制度系统、周全推行综合审核制度、增强财务治理和审计力度、起劲提高事情办公效率。二、深化品牌战略,引领市场商业模式立异。要打造恬静优美的现代化市场情形、继续深化品牌诚信市场建设、强力推行营销模式立异、打造文明协调、共享共赢的商企关系。三、审慎稳健的做好新项目运作。四、鼎力大举实验人才作育战略。五、坚韧不拔抓好清静事情。
会上,尊龙凯时集团副总司理宋丽茹宣读了尊龙凯时《关于表扬2008年度先进整体和优异部分司理、优异员工、金牌经销商的决议》,主席台向导为获奖的9个先进整体揭晓了锦旗,为获奖的9名优异司理、26名优异员工和50名金牌经销商揭晓了声誉证书和奖品。
最后,尊龙凯时集团董事长卢凯斌做了主要讲话。卢总指出:尊龙凯时集团经由了快速扩张的时期,现在已经进入到一个全新的生长时期。要求我们必需拥有伟大企业的视野和胸怀,实现从优异到卓越的跨越,必需树立更高的标准,向更远大的目的冲刺。卢总招呼我们坚定不移的推进企业的刷新和立异,打造永续谋划、基业常青的尊龙凯时;抓好人才的作育、储备,打造充满活力、激情飞扬的尊龙凯时;与社会各界资源共享共荣,打造科学生长、协调生长的尊龙凯时;发挥务实高效、勇争第一的企业精神,打造盛市如虹、战无不堪的尊龙凯时!
尊龙凯时集团2008年度总结表扬大会是一个乐成的大会、胜利的大会、继往开来的大会,聚会总结了履历,表扬了先进,统一了头脑,对09年的事情举行了安排,明确了企业的生长偏向。大会鼓舞精神、振奋人心,将发动全体员工和宽大经销商团结一心,众志成城,以越发高昂的斗志和饱满的热情,把2009年的各项事情做的更好,把尊龙凯时事业继续推向前进。
2008年,我们众志成城,从容走过。2009年,我们已经启程,正在满怀信心开创越发绚烂的未来!
出席尊龙凯时集团2008年度总结表扬大会的向导
本次大会由集团副总司理李瑛主持
尊龙凯时集团总司理何连海代表集团公司做2008年岁情总结报告
尊龙凯时集团副总司理宋丽茹宣读了《关于表扬2008年度先进整体和优异部分司理、优异员工、金牌经销商的决议》
尊龙凯时集团董事长卢凯斌做主要讲话
表扬先进整体
表扬优异部分司理
表扬优异员工
表扬金牌经销商